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你知道教练吗？

如果你成为了教练，你要如何帮助团队成长呢？

如果你想知道的话，你就能在这里找到方法。

教练不给答案，不做情绪按摩。授人以鱼不如授人以渔，教练要提升个人及组织的能力，使其能够充分激发自身潜力，获得最大限度的提升。

教练要培养找到核心问题的能力。个人及组织在不断的发展和成长之中，必然会碰到相应的困难和瓶颈。作为教练，要迅速找到核心问题所在并进行问题剖析。

教练不做领导，不强势。教练与任何人都会作平等沟通，不能用强势作为外驱力带动个人及组织的前进，而是需要发挥其内在的自驱力，为了自我的提升而奋斗。

教练必须非常清晰地知道目标是什么。知道是为了什么而前进，是为了什么而努力，是为了什么而付出。穿越迷雾，摒弃干扰，让个人及组织可以心往一处想，劲往一处使。

2023年8月，由艺新心理和时代华商共同主办的第13期《NLP专业教练研修班》，完美谢幕啦！

陈艺新老师总结道：

衡量一个教练厉不厉害，不在于他/她本人拿了多少金牌，而是在与他/她培养出来的人拿到多少金牌。

预祝我们的学员能培养出越来越多的金牌人才！

接下来，我们将课程中产出的经典金句，分享给大家。

 

1

一份关系从来只有双赢和双输，从来没有单赢；

你好我好社会好，三赢才会长长久久。

 

2

人不要自以为聪明，

不要以为别人不说，

就认为别人是笨的。

 

3

表现=潜力-干扰

放下旧有模式，才有新的开始和新的结果。

执着旧有的干扰，潜力就算再大，表现也依旧不如意。

 

4

所有你要的执念，都会成为干扰。

不愿意放下干扰是因为你已经习惯躲在这份干扰之中。

 

5

不要的东西不能成为目标，

你要什么才能是你的目标，

一切你所想要的都是目标，

教练，就是陪伴你优化促进拿到目标的过程。

 

6

成长就是一个不断破除自恋的过程。

 

7

什么叫自力可成?

是要做自己能做的事情，

不要指望别人帮你达成。

 

8

目标一定要自力可成。

谁的目标就是谁做事。

谁做事就是谁的目标。

 

附上我们的精彩时刻：

 

在前进的路上，努力是重要的，但方向更加重要。

挖掘自己的潜力，加上不懈的努力，辅以目标的动力。

摘取定下的目标桂冠，赢得荣耀的成果金牌。

如果你也想要成为一名教练，想要培养出许多金牌选手的话，在下一期的《NLP专业教练研修班》的报名预约中，欢迎联系18925017915，专业的助教老师为你答疑解惑！